当社グループは、『全ての⼈々の幸せ』を⽬標に、確かな技術に裏付けられた製品の研究開発、⽣産・供給活動を通じて、環境に配慮しながら社会に貢献していくことを企業理念の⾻⼦としています。
この企業理念のもと、『全ての⼈々の幸せ』を実現させるためには、当社グループの活動を⽀える従業員⼀⼈ひとりが⼼と⾝体の健康を保ちながら、活き活きと働ける職場環境を整備することや、従業員とその家族が豊かで安定した⽣活をおくることが重要です。
当社グループは、従業員全員の健康保持・増進に組織全体で取り組んでいくことを宣⾔します。
1.当社グループは、会社各組織・従業員が⼀体となって従業員の健康保持・増進の取り組みを推進します。
2.従業員は、⾃⾝とその家族の健康管理に積極的に取り組みます。
2022年7月25日
北興化学工業株式会社
代表取締役社長 佐野 健一
健康経営の⽅針に掲げる健康保持・増進の取り組みを推進するため、健康づくりのテーマの選定と取組内容を定め、その実現に向けて活動を展開してまいります。また、各テーマに関連する数値⽬標を設定し、2025年度までの達成を⽬指します。
項目 | 取組内容 | |||
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⽣活習慣病予防 | ⽣活習慣病による休職等防⽌のため健康診断受診率100%の維持と特定保健指導実施推奨を強化 | |||
メンタルヘルス対策 | 関係部署との連携によるメンタル不調者の復帰⽀援、ストレスチェック100%実施、eラーニングによるセルフケア・ラインケアの実施 | |||
喫煙対策 | 禁煙外来の受診勧奨・受診料補助や就業時間中の禁煙施策を実施 | |||
感染症予防 | 季節性インフルエンザ予防接種の会社負担継続と接種促進 |
項目 | 目標値 | |||
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健康診断受診率 | 100% | |||
ストレスチェック受検率 | 100% | |||
喫煙者数削減 | ▲10% | |||
インフルエンザ予防接種率 | 70% |
健康経営優良法人の認定を取得しました |
健康経営優良法人認定制度とは地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
【健康経営優良法人について(経済産業省ホームページ)】
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html